Больной вопрос (о медицине)

[Suddenly]

Такая лафа, как больничные, осталась максимум, на госслужбе.

Ты ж в IT работаешь, неужели, у вас нет больничных? У нас были и частные страховки, и больничные, и ещё можно было за больничный с государства какие-то копейки как ЧП стрясти, но этим никто не заморачивался, конечно, разве что ради больничного по беременности и родам, там пара тыс гривен набегала.

[marplik]

ты неправильно понял, бо я написала непонятно.У нас ,представь, что ты ВЕСЬ год заболел и ВЕСЬ год больной дома сидишь, тебе платят этот год 100% зарплаты. Если ты и второй год ещп дома больной сидиль, то уже 80%. потом уже, если так и не выааракбаклся, то могут на пособие перевести  и т.д. К короткомв больничному все это на относится, всегда опласивают  100%, кол-ва дней сколько можно болеть-нет.

Ничоси. Коммунизм какой-то.

[Kyra]

Такая лафа, как больничные, осталась максимум, на госслужбе.

Ты ж в IT работаешь, неужели, у вас нет больничных? У нас были и частные страховки, и больничные, и ещё можно было за больничный с государства какие-то копейки как ЧП стрясти, но этим никто не заморачивался, конечно, разве что ради больничного по беременности и родам, там пара тыс гривен набегала.

У нас все есть. И несколько дней поболеть можно и больничные. Но!
Во-первых, наши конторы, с импортными учредителями- это оазисы в пустыне. Во-вторых, у нас именно такая культура и отбор, что этим никто не злоупотребляет. В-третьих, в таких конторах работают очень молодые люди, где-то до 30, в основном. Они и здоровее и реже болеют.
Так что ИТ конторы- это не показатель.
А вот в остальном, не ИТишном мире- все не так радужно.

[marplik]

Был как-то на dou.ua тред о вашей стране и о медицине, в частности. Скажем так, эспаты вас очень... не хвалили.Так что не уверена, что стоит принимать вашу медицину за основу.

Ой, только не это! Это самый больной вопрос у нас.

[Suddenly]

в отличие от "мы не принимаем новых пациентов".

А ты не думал, что вот это "мы не принимаем новых пациентов" сделано для того, чтобы гарантировать своим постоянным пациентам, что в случае болезни их смогут принять в тот же день? Практики же не резиновые. Я как-то слабо представляю, чтобы у вас просто так отказывали пациентам, если ещё есть места.

[Ре]

ты неправильно понял, бо я написала непонятно.У нас ,представь, что ты ВЕСЬ год заболел и ВЕСЬ год больной дома сидишь, тебе платят этот год 100% зарплаты. Если ты и второй год ещп дома больной сидиль, то уже 80%. потом уже, если так и не выааракбаклся, то могут на пособие перевести  и т.д. К короткомв больничному все это на относится, всегда опласивают  100%, кол-ва дней сколько можно болеть-нет.

Ничоси. Коммунизм какой-то.

а нарушит работодатель правила (по закону) о сроках и процедурах, так и потом не отделается.
У меня есть пример с работы. она на работу так и не ходит, а ей платят
но это редко бывает.

[Mathilda]

Mathilda, Garfield,у нас же нет больничных?
И как у вас оплачивают, сразу с первого дна? 100%?

Нету, нету. С утра нужно начальнику позвонить и через сайт в систему записать, что болеешь. Дня через три могут HR-ы перезвонить уточнить, как дела. Ну и через какое-то время (но там уже о неделях речь) настойчиво предложат посетить "рабочего" - не знаю как нормально назвать - врача.

[marplik]

А ты не думал, что вот это "мы не принимаем новых пациентов" сделано для того, чтобы гарантировать своим постоянным пациентам, что в случае болезни их смогут принять в тот же день? Практики же не резиновые. Я как-то слабо представляю, чтобы у вас просто так отказывали пациентам, если ещё есть места.
                                       
                     
                        

Я не новый пациент! Я постоянный! И всё равно только по предварительной записи. А если сейчас и срочно - то вот и поезжай, где принимают сейчас и срочно.

[Ре]

Mathilda, Garfield,у нас же нет больничных?
И как у вас оплачивают, сразу с первого дна? 100%?

Нету, нету. С утра нужно начальнику позвонить и через сайт в систему записать, что болеешь. Дня через три могут HR-ы перезвонить уточнить, как дела. Ну и через какое-то время (но там уже о неделях речь) настойчиво предложат посетить "рабочего" - не знаю как нормально назвать - врача.

ну типа так же.
только у нас сам начальник перезванивает, а не hr-ы.

[Rumor]

в отличие от "мы не принимаем новых пациентов".

А ты не думал, что вот это "мы не принимаем новых пациентов" сделано для того, чтобы гарантировать своим постоянным пациентам, что в случае болезни их смогут принять в тот же день?

Нет. Это сделано из-за того, что новые пациенты с государственной страховкой врачу не нужны. Он и так выбирает квоту, сверх которой ему уже не платят. Как я уже написал выше, многие закрываются на отпуск в конце то ли месяца, то ли квартала.

[marplik]

Нет. Это сделано из-за того, что новые пациенты с государственной страховкой врачу не нужны. Он и так выбирает квоту, сверх которой ему уже не платят. Как я уже написал выше, многие закрываются на отпуск в конце то ли месяца, то ли квартала.

А у нас тогда из-за чего такое правило есть?

[Mathilda]

Начальник типа заботу проявить)), а HR галочку в компе поставить, разные жанры

[Rumor]

А у нас тогда из-за чего такое правило есть?

А я откуда знаю.

[Охтирка]

у нас нет больничных тут (в Голландии), поэтому переться к врачу за бумажкой на надо, то есть и очередь меньше, наверное , будет.
Может Marplik об этом.

Замечательно, а как оплачиваются пропуски работы из- за болезни, на основании чего?
Вообще есть какое-то Законодательство?
Кто решает, достаточно ли человек болен, чтобы остаться дома или может выйти на работу?
Что делать с прогульщиками, которые под предлогом болезни просто начнут прогуливать?

Офф: когда-то, в детстве, мы, еще в Советском Союзе учили, что больничные и их 100% оплата- несомненное достижение социализма.
С тех пор прошли года. Такая лафа, как больничные, осталась максимум, на госслужбе.

Неправда. Если работодатель работает по КЗоТу, то все работает. Массовых злоупотреблений со стороны работников не замечено. По каждому чиху не берут, великовозрастных детей на больничном тоже не колысают.
Одна сотрудница была на больничном полгода или около того. Молодая. Подозреваю, что тот самый туберкулез и был. Сейчас цветет и нормально работает на том же месте.

[Suddenly]

А вот в остальном, не ИТишном мире- все не так радужно.

Наверное, это те же фирмы, которые платят зарплаты в конвертах.

[Kyra]

Нет. Это сделано из-за того, что новые пациенты с государственной страховкой врачу не нужны. Он и так выбирает квоту, сверх которой ему уже не платят. Как я уже написал выше, многие закрываются на отпуск в конце то ли месяца, то ли квартала.

Очешуеть  .
А ведь, небось, "гиппократу давали".

[Kyra]

Неправда. Если работодатель работает по КЗоТу, то все работает. Массовых злоупотреблений со стороны работников не замечено. По каждому чиху не берут, великовозрастных детей на больничном тоже не колысают.
Одна сотрудница была на больничном полгода или около того. Молодая. Подозреваю, что тот самый туберкулез и был. Сейчас цветет и нормально работает на том же месте.

Ага, только женщин, наверняка не берут- они ведь то рожать будут, то с детьми сидеть, на официальном больничном.
Да и работников, долго и часто, пусть и с официальными больничными, увольнять не будут- попросят "по собственному".

[Ре]

Начальник типа заботу проявить)), а HR галочку в компе поставить, разные жанры

ааа, у нас начальник сам должен галочку в компе ставить, то HR и не звонит
А нынешняя временная вообще похуистка, ей записку с планшета чиркнешь, то и хорошо, сейчас открыли вакансию на нового начальника, интересного кого возьмут...

[Suddenly]

Как я уже написал выше, многие закрываются на отпуск в конце то ли месяца, то ли квартала.

А деньги им не нужно зарабатывать, что-ли? Они за часть месяца так хорошо получают, что могут себе позволить потом не работать?

[Охтирка]

Кстати, за прогулы увольняют.
Пару дней прогулов- и на выход.
Телефонный звонок с рассказом о плохом самочувствии ничем не является.
А вот справка от врача- да.

п
А что, такое явление как прогул случается? Вот просто проснулся утром и не пошел на работу? Потом приходит на работу и что-то мычит?
Не, я конечно понимаю, что работа может и надоесть и работать часто не хочется, но это же не выход.

[Кіндрат Калистратович]

А что, такое явление как прогул случается? Вот просто проснулся утром и не пошел на работу? Потом приходит на работу и что-то мычит?

Забухал.

[Suddenly]

Очешуеть  .
А ведь, небось, "гиппократу давали".

Справедливости ради, частный доктор и не обязан принимать больше пациентов, чем ему хочется. Странно только, что у них там доктора не заинтересованы в большем заработке и предпочитают сидеть без работы. Что-то тут не так.

[Rumor]

А деньги им не нужно зарабатывать, что-ли? Они за часть месяца так хорошо получают, что могут себе позволить потом не работать?

Ты не понимаешь. Ему государственная касса оплачивает условных 100 пациентов в месяц. Качество приёма  контролируется его совестью и необходимостью избежать перерасхода  направлений на доп. диагностику. Ему выгоднее финансово нахерачить быстро норму и поехать на лыжах кататься. Пациенты из частных страховок тоже есть и их все любят, но они не основной доход.

[Kyra]

Кстати, за прогулы увольняют.
Пару дней прогулов- и на выход.
Телефонный звонок с рассказом о плохом самочувствии ничем не является.
А вот справка от врача- да.

п
А что, такое явление как прогул случается? Вот просто проснулся утром и не пошел на работу? Потом приходит на работу и что-то мычит?
Не, я конечно понимаю, что работа может и надоесть и работать часто не хочется, но это же не выход.

Я не о прогульщиках писала. А о том, что, в случае непосещения работы, в интересах сотрудника иметь на руках официальный документ, подтверждающий причину его отсутствия.
Потому что иначе могут просто уволить. Разрешение начальства, устное и телефонный звонок- недоказуемы.

[Ре]

Очешуеть  .
А ведь, небось, "гиппократу давали".

Справедливости ради, частный доктор и не обязан принимать больше пациентов, чем ему хочется. Странно только, что у них там доктора не заинтересованы в большем заработке и предпочитают сидеть без работы. Что-то тут не так.

у нас не берут новых, если конкретно практика забита.
Врач зарабатывает не только на кол-ве,  а и на лечении пациента.

[marplik]

Я не о прогульщиках писала. А о том, что, в случае непосещения работы, в интересах сотрудника иметь на руках официальный документ, подтверждающий причину его отсутствия. Потому что иначе могут просто уволить. Разрешение начальства, устное и телефонный звонок- недоказуемы.

Ну, то есть, всё равно иди и сиди в очереди с температурой. А ты говорила, что у вас не надо и можно позвонить и сказать, что ты болен и останешься дома на денёк.

[Ре]

А деньги им не нужно зарабатывать, что-ли? Они за часть месяца так хорошо получают, что могут себе позволить потом не работать?

Ты не понимаешь. Ему государственная касса оплачивает условных 100 пациентов в месяц. Качество приёма  контролируется его совестью и необходимостью избежать перерасхода  направлений на доп. диагностику. Ему выгоднее финансово нахерачить быстро норму и поехать на лыжах кататься. Пациенты из частных страховок тоже есть и их все любят, но они не основной доход.

а ты уверен, что только кол-во оплачивается у вас? а то я такое тоже слышала про тут, а потом залезла и оказалось, что это не так.
а какая врачу разница частная страховка или нет?

[Охтирка]

Неправда. Если работодатель работает по КЗоТу, то все работает. Массовых злоупотреблений со стороны работников не замечено. По каждому чиху не берут, великовозрастных детей на больничном тоже не колысают.
Одна сотрудница была на больничном полгода или около того. Молодая. Подозреваю, что тот самый туберкулез и был. Сейчас цветет и нормально работает на том же месте.

Ага, только женщин, наверняка не берут- они ведь то рожать будут, то с детьми сидеть, на официальном больничном.
Да и работников, долго и часто, пусть и с официальными больничными, увольнять не будут- попросят "по собственному".

Берут. Как-то выкручиваются, и работодатель, и работники. Неприятности, конечно, тоже случаются. Ничего идеально не бывает.

[Rumor]

Очешуеть  .
А ведь, небось, "гиппократу давали".

Ну то такое. Хорошего парикмахера трудно найти, никого не удивляет, правда? А врача и сложнее контролировать и работа у него посложнее. Все это из мрачного прошлого тянется, да и я много раз писал, что со специализированными врачами все много лучше, хотя тоже далеко не все хорошо.

[marplik]

а какая врачу разница частная страховка или нет?

Разница - в цене.
Я так думаю. У нас большая разница между тем, что платит государственная страховка и что частная. И количестве процедур, которые страховки соглашаются оплачивать.
Вообще, я положительно заболеваю, когда много начинаю думать и разговаривать о медицине и страховках.
Всем пока - и не болеть!