Короли и капуста. Официальный тред для флуда обо всем.

[Teagan]

Може щось порадите , психологів якісь подивитися.

Я вище викладала Загони, там психолог. Ще добре Ларису Дідковську послухати, в жовтих кедах і не тільки, в неї багато інтервью, просто вибрати цікаву тему чи дивитися все підряд. Заспокоює і підбадьорює без зайвого оптимізму.

Мене ще підбадьорюють українські стендапери - Ліпко, Сафаров, Тимошенко, та ін. Може бути не дуже смішно, але це підтвердження що молоді люди, живуть, жартують, навіть зараз.

[Omela]

@Мадам Петрановская я тобі в особисті написала.

[Gabare]

А я забыла вас всех с новым годом поздравить. Что ж, поздравляю со старым новым годом. Здоровья всем, счастья и победы.
Не могу удержаться:
Щоб він здох!

[Аля]

Слухайте, а яки в нас нормальні зараз лікарі або мережі, де можна лікаря викликати, температура не падає.

[ЯМ 64 бета]

Поздравляю Украину с выходом в финал Евровидения! не то, чтобы я сомневалась и

[Lilьka]

А от знаєте, що у львівській Опері поставили балет "Солярис". Я б хотіла сходити. Та не має з ким. А може, хтось приїде до Львова, і ми сходимо? 15 червня.

[RedCat]

рослинний світ України

[Аля]

Народ підкажіть.
Хочемо поставити всередині приміщень ролети - як захист від скла. Чи є сенс і хтось робив? Ролети бажано не суцільні, а у дрібну дірочку, щоб вночі не задохнутися.

[Shana]

У Сан-Франциско наймають тренерів з етикету для зумерів. Після того, як компанії почали повертати співробітників в офіси, багато зумерів вперше опинилися на роботі в режимі офлайн. Наразі роботодавці на них скаржаться, пише The San Francisco Standard.

Працівникам покоління Z, схоже, надзвичайно важко уживатися в офісі – набагато гірше, ніж попереднім поколінням. Зумери зідзвонюються з друзями по FaceTime прямо на робочому місці, не прибирають за собою сміття та заперечують рішення керівництва. А медсестри, наприклад, вимагають звільнити їх від прибирання за пацієнтами та дратуються, коли ті розмовляють надто голосно.

Покоління Z (Generation Z у розмовній мові відомі як «зумери») – термін, що застосовується для людей, які народилися, за різними класифікаціями, приблизно з середини 1990-х до початку 2010-х років (нижні межі дат народжень 1993-1995 рік, верхні межі 2008-2010 і навіть пізніше).

125 компаній із тисячі зіткнулися з тим, що зумери приходили на співбесіди з мамою чи татом. Про це свідчить опитування Intelligent. Роботодавцям все це набридло. Тим часом покоління Z бачить речі інакше: з їхнього погляду, менеджери з покоління міленіалів та покоління X не мають балансу між роботою та особистим життям.

Тепер деякі з них вирішили найняти експертів з етикету, щоб навчити молодих працівників правил поведінки на роботі. «Культурний конфлікт змусив роботодавців знайти нове рішення: найняти експертів з етикету для навчання молодих співробітників основам поведінки на робочому місці», – пише The San Francisco Standard.

Розалінда Рендалл, коуч з етикету сказала, що кількість запитів зросла на 50% за останні два місяці. Претензії компанії зводяться до одного: працівники покоління Z ставляться до офісу як до продовження своїх домівок.

Один із керівників поскаржився Рендалл, що новий співробітник постійно залишав упаковки від їжі на спільному обідньому столі, розраховуючи на роботу прибиральників. Менеджер не знав, як упоратися з такою поведінкою підлеглого.

Одна технологічна компанія з Сан-Франциско попросила Рендалл зайнятися особистою гігієною персоналу, оскільки два нових співробітники тижнями не приймали душ і не змінювали одягу. При цьому Рендал бере до $2,5 тис. за 90-хвилинні семінари для співробітників.

До слова, представники покоління Z, або так званих зумерів відмовляються від орендованого житла на користь готелів. За їхніми словами, проживання в готелі набагато вигідніше за оренду, а також дає більше додаткових переваг.