дефіцит спеціалістів упирається в оплату праці. Я по своєму регіону (враховуючи сильну мобільність трудового населення) бачу як хвилями люди мігрують.
Якщо гастарбайтер не вивіз сім'ю в ЄС, то він краще буде працювати дома при нормальній зарплаті. Простий приклад, робітник в Словакії працював на деревопереробній фірмі, частіше нелегалом. Отримував десь 500-700 баксів в місяць. Перебивався з їжею і побутом (жорстка економія), для того щоби привезти більше грошей.
При гривні в 8 (особливо до 2008 року, до кризи коли фірми росли як гриби) такий же робітник одержував в Україні таку ж зарплату. Наприклад 4000 гривень це не така вже і фантастична зарплата була. Сенс тоді було їхати такому робітнику працювати в Словакію? Одна справа, якщо ти їдеш легально, ти суперспеціаліст із зп в 2000+ баксів. А до 1000 долярів і тут можна було заробити.
Тепер нова хвиля. І народ знову виїжджає працювати. І словакам, полякам, венграм і т.д. вигідна така ситуація, так як у них же на заводах працюють наші люди за малу платню (відносно цих країн) і без соціалу. Але в свою чергу, тут в Україні (в Закарпатті) ти такі гроші не заробиш. Ну от хто тепер може заплатити 15000+ гривень простому роботязі?
І я би не сказав, що це якісь алкаші і вони не вміють працювати. Навпаки, декотрі будують досить непогану кар'єру (по робочому профілю), легалізуються і перевозять сім'ї.
ПС. І знаєте чому люди їдуть в Росію працювати? Якщо їхати на північ, до різних ненців і чукчів то отримувати теж можна багато. Але різниця в тому, що по частині дисципліни в Росії набагато легше ніж в Європі. Совок нікуди не дівся, можна більше халявити.