Посему для станы нужно отправить как можно больше активной талантливой молодежи за рубеж, что бы они там переняли передовые практики управления и набрались необходимого опыта, а главное не заразились вот этим вот блядством ккоторое у нас процветает... И лет через 15-20 вернулись бы (понятно что не все) уже сформировавшимися специалистами, которые способны повернуть страну в нужном направлении...
Є у мене сусід, дядя Вася. Столяр, працював в меблевому цеху. На молодого не тягне, хоча талантами не обділений (в рамках своєї професії). Але активний. Спочатку зібрав манатки і виїхав в Польщу (в аналогічний цех), а з часом перевіз і сім'ю. Поки займався переїздами загітував своїх колег, організував бригаду. І бригада ця працює в Польщі в цеху. Навчатися в Гарвардах вони не збираються, нові польські столярні технології теж не планують викрадати. Вони типова активна робоча сила. Повернуться? Дядя Вася не збирається. Багато людей з бригади - теж.
А тим часом невеликий меблевий український цех закрився, в невеликому регіоні важкувати знайти людей, які змогли би працювати і не виїхали в Польщу/Словаччину/Венгрію. Якщо ще не закордоном, то виникає підозра що чувак або бракодєл або алкаш.
Це більш типовий приклад. І таких людей більше, ніж молодих людей які виїжджають навчатися передовим практикам управління і тд. Паралельно в 2014-16 рр багато хто з "роботяг" втік від мобілізації. Як їх повернути? Хз. Можливо повернуться коли вже не зможуть працювати закордоном, на пенсію чи ще якось. Доживати життя. І то невпевнений.
ПС. Певний період дешевої робочої сили це додатковий поштовх для економіки. Але для економіки потрібні і інші умови, а не відмічатися в різних рейтингах на 60-80их місцях (легкість ведення бізнесу, податкове навантаження і тд). Інакше ця дешева робоча сила буде піднімати сусідні економіки.