Быстро, на коленке, прошу не бить за слово харассмент, так быстрее и проще.
отмечать Правильно/Неправильно
1.Если у вас хорошие намерения, ваше поведение – не харассмент.
2. Люди, которых харассят, обычно сами на это нарываются.
3. Если все думают, что поведение коллеги в порядке, просто смиритесь, даже если оно вас напрягает.
4 Сленговые словечки/клички, которые обозначают расу, принадлежность, религию, пол, национальность вашего коллеги, етс. нормальны, если это сказано в шутливом тоне.
- нормально на работе
- на пикнике
5. Приглашать коллегу на свидание это не сексуальный харассмент.
6. Люди, чья одежда, прическа, другие вещи указывают на их принадлежность к опр. культуре или религии, не должны обижаться на шутки или оскорбительные комментарии по поводу этой культуры или религии.
7. И мужчины, и женщины могут подвергаться сексуальным приставаниям.
8. Работодатель не отвечает за поведение людей не в его подчинении (напр. Службы, проводящие обслуживание автоматов по продаже, етс.)
9. Если на ваше поведение никто не жалуется, это значит, что вы никого не обижатете.
10. Если подчиненная сообщает начальнику о харассменте и просит никому не говорить, то начальник должен уважать ее желание.
11. Один инцидент нежелательного поведения – это не нарушение.
12. Часто дразнить сотрудника, которые старше по возрасту , не запрещается.
13. Грубые замечания и подколки в сторону коллеги с инвалидностью могут быть противозаконными.
14. Если менеджер слышит, как сотрудник шутит по поводу соблюдения религиозных праздников или ритуалов) жругим сотрудником, он не должен ничего предпринимать, если тот не пожалуется.
15. Если сотрудник пожалуется на харассмент, а проведенное расследовние ничгео не найдет, то менеджер, на которого он пожаловался, может наказать того, кто пожаловался.