Пенсионные отчисления особо через ФОПов не минимизируешь сейчас. Хотя я не в курсе)
ФОП на 3-й группе платит в ПФ на свое усмотрение, но не менее, чем 22% от минимальной зарплаты.
Т.е. вполне получается минимизировать, если оформлять сотрудника не в штат, а вынуждать его становиться ФОПом.
Если же ФОП не является мимикрией штатного по сути сотрудника под предпринимателя, то его налогообложение было бы корректнее сравнивать с налогообложением предприятий, а не физ. лиц.
Скажем, посмотрел вот цифры, СКМ в 2014 году уплатил в виде налогов рекордную
сумму, 32,4 млрд грн, что по курсу на начало 2016 было примерно 1,4 млрд долларов. Правда, не уточняется, что именно за налоги это были (скажем, входили ли туда отчисления в ПФ с зарплат сотрудников и т.д.) Это составило вообще 6% от всех налоговых поступлений в бюджет.
При этом
доход за тот год был примерно 18,5 млрд долларов, прибыли не было, был убыток.
Итого, налоговые отчисления составили примерно 7,5% от дохода.
ФОП на третьей группе, если неплательщик НДС, заплатит 5% от дохода + взнос в ПФ, что вместе составит не менее 7,5%, если доход в месяц не превысит примерно 14 тыс. грн (не считал, навскидку).
Да, сотрудник в штате заплатит в процентном соотношении больше, но ведь у него нет расходов на бизнес.
