досвід впровадження інновацій та ефективного управління в царині культури: створення і/або управління культурними інституціями, програмами, довгостроковими проектами, вагомими для культурної спільноти і/або аудиторій культури.
● Обізнаність із європейським досвідом розвитку культури та культурної політики, що має бути засвідчене відповідними публікаціями або освітою, практичною діяльністю, участю в аналітичних проектах тощо.
● Реноме чесного управлінця та довіра професійної спільноти.
● Добрий рівень володіння англійською мовою.
● Кандидат повинен публічно задекларувати власну волю до реформування галузі культури, впровадження принципів демократії, прозорості та громадського контролю діяльності ввіреного йому міністерства.
Більшість із цих критеріїв було оголошено та підтримано значною частиною фахової спільноти у перші дні після Майдану 2013-2014-го (
http://www.petitions247.net/criteria_for_culture_minister_of_ukraine) Однак, у той час замість критерію "Добре володіння англійською мовою" запропоновано було критерій "Відсутність досвіду у попередніх урядах". Ми вважаємо, що нині, із впровадженням закону про люстрацію, цей критерій не має ключової ваги, на відміну від пост-революційного моменту. Натомість, велике значення має здатність нового міністра ефективно комунікувати з представниками міжнародної спільноти й репрезентувати інтереси України в світі.
Українці продемонстрували прагнення до європейського вектору розвитку країни, а культура та творчість у цивілізованому світі є одним із ключових факторів суспільного доброту, вирішення конфліктів та сталого розвитку. У свою чергу сектор креативної/культурної економіки складає 4,7 % ВВП Європейського союзу. Керівник міністерства повинен мати розуміння цього потенціалу і можливість впровадити необхідні для кожного українця реформи.
Альянс Культури.
