по некоторым подсчетам за два года свалил каждый десятый ИТ-шник Как сообщила пресс-служба SmartMe University со ссылкой на ее управляющего партнера Оксану Белую, только за последние два года из Украины в Европу и США эмигрировали до 9 тыс. IT-специалистов
http://news.finance.ua/ru/news/-/380359/stalo-izvestno-skolko-it-spetsialistov-pokinuli-ukrainu-za-poslednie-2-goda
Как-то непонятно статья написана. Цифры интересные, но статья, такое впечатление, была написана ничего не понимающим в этом деле.
Скажем, первый абзац:
...наблюдается серьезная нехватка молодых IT-специалистов.
И через несколько предложений:
Но высвободившиеся места быстро компенсируются притоком молодых специалистов и свитчеров
Т.е. все-таки есть молодые специалисты, раз они быстро замещают убывших?
И кто такие свитчеры — переквалифицировавшиеся сотрудники из других отраслей?
Потом идет интересный, но не понятный абзац:
Компания также сообщает, что по результатам исследований международной консалтинговой компании IDC, на сегодняшний день доля Украины в мировом объеме рынка информационных технологий составляет 1%. Однако, согласно прогнозам, в 2016 году рынок IT в Украине может вырасти на 5-10%.
Что имеется ввиду под рынком IT в Украине — совокупность потребляемых в Украине IT-продуктов и услуг, полагаю (выраженных в деньгах)? Или совокупность производимого украинскими компаниями и командами?
Обычно имеют ввиду первое, тогда не ясно, как это соотносится с темой статьи — у нас потребляют далеко не украинское, в основном. Особенно, если речь не о софте, а о железе.
Если второе, то интересно, как велся подсчет, потому что лично я не знаю, как корректно отделить работу, предположим, разработчиков здесь от маркетологов и продаж "там" или как учесть долю аутсорсинга и аутстаффинга.
Так или иначе, вне зависимости от ситуации в Украине, нам нужно быть готовым к тому, что с более высокой вовлеченностью в мировые процессы нас будет покидать всё больше специалистов — пока тут не возникнут условия получше, во всех аспектах, и не установится какой-то баланс.
Тут, кстати, айтишники не уникальны, просто все другие наши специалисты сильно меньше востребованы. И даже если востребованы (моряки, к примеру), то им банально выгодно оставаться украинскими резидентами.
Для айтишников это тоже фактор, но, как мне кажется, его вес не настолько велик.
Если бы те же Штаты принимали массово джуниоров, то отсюда был бы просто поток молодежи.
