Есть ФОТ работника. Во всех странах это за вычетом медстраховки и считается ЗП брутто. Это только в некоторых, как у нас для замыливания величины % налогообложения ЗП налоги разделены на 2 части. Разделение вводилось, когда общая величина налогов на ЗП была >60%
Вот именно. Если бы работодатель не платил эти проценты с ФОТ, он вполне бы мог их выплатить наемнному работнику в виде з/п. Мог бы и на что-то другое потратить, но это уже вопрос отношений работодатель-работник, как договоришься. Так что полноценных сорок с фигом процентов уходит в бюджет с официально оформленного работника.
А ведь скорая, полиция и пожарная к ФОПам приезжает по тем же тарифам, что и к наемным работникам. Справки разные, госрегистрации, школы там, ВУЗы, парки-стадионы - все в одну цену для тех и для других. Армия ФОПов тоже по тому же тарифу защищает. Так что рассуждения про более высокие риски - большей частью мимо. А что зарплату платят, пока затишье на работе - так не без конца ее платят, большинство так и совсем недолго, и плюс что ФОП, что не ФОП - а подобный простой в цену конечного продукта очень даже старается заложить.
5% ФОПа при больших оборотах значительно превышают 19,5% наемного работника с маленькой зарплатой, а к безработным, детям и пенсионерам скорая тоже приезжает бесплатно, хоть они вообще налогов не платят. Потому что это социальный договор - приезжать бесплатно ко всем независимо от количества уплаченных налогов. Также замечу, что помимо прямого НДФЛ, есть еще косвенный НДС, который платят все, кто покупает товары, в цену которых включен НДС, и те, кто зарабатывает больше и тратит, соответственно, больше, тот и НДСа больше платит.
Ну а если ФОПам действительно так хорошо и здорово, то никто не запрещает стать ФОПом и деньги грести лопатой, поплевывая в потолок.
(это не лично к
wounded_zmey, а к тем, образно говоря, кто считает ФОПов паразитами на теле общества).
