это когда Альфа с Теленором бодалась?
Ну да. Альфа в лице Альтимо (тогда) с Теленором.
ок, мы имеем в лице Киевстара обычную налаженную, закрепленную и зарегламентированную, пирамидальную систему управления компанией. у каждого винтика есть свои обязанности и своя должностная инструкция.
Тем не менее, как-то у нас был длинный цикл тренингов по продажам, так вот, тренер сказал, что мы были первой и единственной компанией, где он вел переговоры и в конце концов подписал договор не с первым лицом, т.е. не с президентом или генеральным (ну или исполнительным директором, иногда есть еще такая довольно странная позиция), а с директором по персоналу. Везде окончательное решение всегда зацикливалось на "первом".
Ты прав, это не заслуга Киевстара, это просто наиболее распространенный западный стандарт, который был реализован, как я понимаю, с подачи норвегов.
В частности, в идеале (сразу оговорюсь, жизнь далека от идеала, особенно в наших реалиях) это позволяет различным дирекциям относительно автономно принимать решения в пределах своей зоны ответственности. А первому лицу — быть менеджером минимум рабочего времени, а львиную долю посвятить лидерству, т.к. проблемы менеджмента "закрыты" другими топ-менеджерами.
Но то такое, оффтопик уже.
Портников же не говорит о том, что ПАП хочет контролировать работу 2-го старшего экономиста в НБУ? не понимаю сути претензий.
Проблемы "советского" стиля не ограничиваются микроменеджментом. Не уверен, что вспомню всё существенное, но, например, есть такая распространенная проблема: наказание за ошибки и принцип "за каждую неудачу кто-то должен быть наказан". Или атмосфера всеобщего недоверия, когда любое распоряжение обязательно визируется кучей народу. Или характерная не только для этого стиля, а вообще для вертикально построенных схем проблема приоритета управляемости над качеством управления (это когда лучше "свой" или покорный менеджер, пусть даже он некомпетентен, но зато будет в безопасности вертикаль принятия решений).
Естественно, страна — не корпорация. Но я не вижу принципиальных проблем применения навыков бизнес-менеджера к вопросам управления страной. Тогда как Портников видит только кучма-стайл и поэтому считает это чем-то однозначно плохим.
