Ого, нава
ляли
Относительно манипуляции: все люди манипуляторы.
В большей или меньшей степени.
Это еще в детстве закладывается.
Что касается обстановки в коллективе,
то, помимо этого объективного обстоятельства, во многом,
уровень серпентаризма определяется тем, насколько высока конкуренция
между членами коллектива из-за работы и еще тем, насколько уверенно
себя чувствует руководитель.
Ибо, если он чувствует, что его могут подсидеть, он должен манипулировать.
Византийствовать. Применять тактику "разделяй" и властвуй".
Стравливать подчиненных.
И тогда, когда они грызутся между собой и не доверяют друг другу,
он может расслабиться.
Другое дело, что результат работы такого коллектива предопределен.
Поэтому в конкурентном бизнесе такие коллективы долго не живут.
В монопольном, в государственных учреждениях это скорее норма.
