Я честно говоря не знаю что такое групповые тренинги, но наверное бы тоже не ходил. Но я совсем не уверен что на собеседовании можно прям вот определить что я интроверт. Потом да, ну так то потом.
Ну, в принципе, приемы есть. Но тут еще важно, насколько тебя хочет потенциальный начальник и его вес по сравнению с кадровиком.
А групповые тренинги - я не знаю, что имеется под этим в виду. Если лекции на тему сокращения харрасмента - так у нас они под расписку и обязательны. Так же, как и всякие "Брэйны". А вот - я бросаю мячик и говорю слово, а ты ловишь и бросаешь другому, называя синоним - пытались проводить, но провалилось.