Короли и капуста. Официальный тред для флуда обо всем.

[Shannou]

головне щоб ті люди, куди Аля хоче подаватися, зрозуміли, що ви тут зараз понаписували. можливо там дійсно цілком вистачить open-minded та fast learner, або щось ще простіше треба.

[Аля]

"Разносторонний взгляд", это значит не однобокий (субъективный) взгляд, правильно?
Тогда, может "take an objective point of view/objective look"?

Ну, це дуже довго. Я там теж не могла зрозуміти, як стисло написати.

[Аля]

головне щоб ті люди, куди Аля хоче подаватися, зрозуміли, що ви тут зараз понаписували. можливо там дійсно цілком вистачить open-minded та fast learner, або щось ще простіше треба.

А як попадешь. Нам на курсі сказали, що серед їхніх студентів, що влаштувались на роботу - тільки 35% від нуля до преінтермідіет включно англійської.
В мене, нажаль, зара преінтермедіет.

[Аля]

Всім дяка за варіанти, занотовую собі.

[marplik]

Народ, підкажить як буде українською та англійською

разносторонний взгляд

versatile view

[Аля]

У нас тут суперечка. Я вважаю, що є склад характеру/ума  присутній керівнику, опонент - ні. Він вважає, що або є знання в тій царині, де ти маешь бути керівником і тоді ти можеш бути керівником, або знань немає, і тоді ти не готовий бути керівником, а ніякого особливого складу розуму немає.
А ви як вважаєте?

[Teagan]

Однозначно бути хорошим керівником треба вміти. Це окремий скілл або вроджена здатність, але точно окремий набір. Знання у царині важливі але без менеджерського скілла це буде страждання усім. Бо замість того щоб керувати цей крутий спеціаліст буде мучитись від того чого всі такі тупі й некомпетентні/він би зробив краще, але не робить, бо він же начальник. І мучити підлеглих. В мене такий був у банку.
Або інша крайність - буде намагатись робити все сам замість того щоб делегувати і організовувати процес і людей. Мікроменеджмент як ще одна спотворена форма.

[Rumor]

Руководители бывают разные. От тактического уровня, где надо силами 15 человек грязь разгребать каждый день годами через директора по продажам, где надо излучать позитив и договариваться с людьми  до больших концернов,  где нужно уметь играть в игры концернов. И склад характера для каждого разный подходит.