А чим вони відзначилися до Навального?
Ну це багато часу в мене займе, якщо все згадати.
З відносно свіженького:
In February 2019, Amnesty International's management team offered to resign. The offer came after an independent report by Konterra group found what it called a "toxic culture" of workplace bullying, as well as numerous evidences of bullying, harassment, sexism and racism. The report was commissioned by Amnesty after the investigation of the suicides of 30-year Amnesty veteran Gaetan Mootoo in Paris in May 2018 (who left a note citing work pressures), and 28-year-old intern Rosalind McGregor in Geneva in July 2018.
The Konterra report found that: "39 per cent of Amnesty International staff reported that they developed mental or physical health issues as the direct result of working at Amnesty". The report concluded, "organisational culture and management failures are the root cause of most staff wellbeing issues.".
The report said that efforts by Amnesty to address its problems had been "ad hoc, reactive, and inconsistent," and that staff described the senior leadership team as out-of-touch, incompetent and callous. Those signing a letter offering to resign were the senior directors of research, the Secretary General's office, global fundraising, global operations, people and services, law and policy and campaigns and communications. However, Amnesty International's Secretary General Kumi Naidoo did not accept resignations and instead offered generous redundancies to managers concerned, including to Mootoo's senior director Anna Neistat directly implicated in the report on Mootoo's death. Naidoo stated that his priority was "to rebuild trust at a dangerous time when Amnesty was needed more than ever".
After none of the managers were held accountable, a group of workers petitioned for Amnesty's chief to resign. On 5 December 2019 Naidoo resigned from his post of Amnesty's Secretary General, citing ill health. Julie Verhaar was appointed as interim Secretary General the same day.
Cпойлер
В феврале 2019 года руководству Amnesty International было предложено уйти в отставку. Предложение поступило после того, как независимый отчет группы Konterra обнаружил то, что она назвала «токсичной культурой» издевательств на рабочем месте , а также многочисленные доказательства издевательств , домогательств , сексизма и расизма . Отчет был заказан после расследования самоубийств 30-летнего ветерана Amnesty International Гаэтана Мутоо в Париже в мае 2018 года (который оставил записку со ссылкой на давление на работе) и 28-летней стажерки Розалинд МакГрегор в Женеве в июле 2018 года.
В отчете Konterra говорится, что: «39 процентов сотрудников Amnesty International сообщили, что у них возникли проблемы с психическим или физическим здоровьем в результате работы в Amnesty». В отчете делается вывод, что «организационная культура и неудачи руководства являются основной причиной большинства проблем с благополучием персонала».
В отчете говорится, что усилия Amnesty по решению своих проблем были «спонтанными, реактивными и непоследовательными», и что сотрудники охарактеризовали команду высшего руководства как оторванную от реальности, некомпетентную и бессердечную. Письмо с предложением уйти в отставку подписали старшие директора по исследованиям, офис Генерального секретаря, глобальный сбор средств, глобальные операции, люди и услуги, право и политика, кампании и коммуникации. Однако генеральный секретарь Amnesty International Куми Найду не принял отставку и вместо этого предложил щедрые увольнительные заинтересованным менеджерам, в том числе старшему директору Mootoo Анне Нейстат, прямо замешанной в отчете о смерти Mootoo.
После того, как ни один из менеджеров не был привлечен к ответственности, группа сотрудников подала прошение об отставке главы Amnesty. 5 декабря 2019 года Найду подал в отставку с поста генерального секретаря Amnesty из-за плохого состояния здоровья.
Джули Верхаар была назначена временным генеральным секретарем в тот же день.
Читаєш й розумієш, які ж там люди гумані, як дотримуються норм міжнародного права, яка толерантність вищого рівня цвіте й квітне й оце усе все.
А кінець був таким:
In September 2020 The Times reported that Amnesty International paid £800,000 in compensation over the workplace suicide of Gaëtan Mootoo and demanded his family keep the deal secret.
The pre-trial agreement between London-based Amnesty's International Secretariat and Motoo's wife was reached on the condition that she keeps the deal secret by signing NDA. This was done particularly to prevent discussing the settlement with the press or on social media. The arrangement led to criticism on social media, with people asking why an organisation such as Amnesty would condone the use of non-disclosure agreements. Shaista Aziz, co-founder of the feminist advocacy group NGO Safe Space, questioned on Twitter why the "world's leading human rights organisation" was employing such contracts.
The source of the money was unknown. Amnesty stated that the payout to Motoo's family "will not be made from donations or membership fees".
Cпойлер
В сентябре 2020 года The Times сообщила, что Amnesty International выплатила 800 000 фунтов стерлингов в качестве компенсации за самоубийство Гаэтана Муту на рабочем месте и потребовала от его семьи сохранить сделку в секрете.
Досудебное соглашение между лондонским Международным секретариатом Amnesty и женой Мотоо было достигнуто при условии, что она сохранит сделку в тайне, подписав соглашение о неразглашении. Это было сделано специально для того, чтобы не допустить обсуждения урегулирования в прессе или в социальных сетях. Эта договоренность вызвала критику в социальных сетях: люди спрашивали, почему такая организация, как Amnesty, потворствует использованию соглашений о неразглашении. Шайста Азиз, соучредитель феминистской правозащитной организации НПО Safe Space, спросила в Твиттере, почему «ведущая в мире правозащитная организация» использует такие контракты.
Источник денег был неизвестен. Amnesty International заявила, что выплаты семье Мотоо «не будут производиться за счет пожертвований или членских взносов».
Серце радіє такої відкритісті та прозорісті. Зразу розумієш, з ким маєш справу.
Також можна погуглити «АІ та її зв’язки з «Браттями-мусульманами» та ісламістами». А із зовсім свіжого - це заява директора американскього офісу АІ Пола ОʼБраєна в березні цього року на закритому заході (мабуть дурень вважав, що якщо заход закритий, то ніхто й не дізнається про те, що він вилупок) - « We are opposed to the idea - and this, I think, is an existential part of the debate - that Israel should be preserved as a state for the Jewish people" (Мы против идеи - и я думаю, что это экзистенциальная часть дебатов - о том, что Израиль следует сохранить как государство для еврейского народа).
Взагалі, багатої інформації можна знайти, якщо цікавить питання.
