Мда, у меня в понедельник на носу объявление сотрудникам, что вы все вскоре будете уволены. 
С выборами это не связано, но, чую, настроение будет прекрасное как никогда.
Да, это выходит за рамки фестиваля паники и истерики.
Если бы я оказался в такой ситуации (а от этого на самом деле никто не застрахован), то собрал бы всех и сказал примерно так:
"Ребята!
Мы с вами вместе уже много лет и за эти годы прожили целую насыщенную событиями жизнь. Были и удачи, и достижения, были и разочарования. Мы ругались и мирились, уходили и возвращались, убивались вусмерть на проектах и плевали в потолок в ожидании работы, учились, учились и еще раз учились, становились старше и мудрее. Мы жили работой и на работе, и немножко дома. Всё это было похоже на сказку, иногда весёлую, иногда грустную, ну ведь не бывает, чтобы всё всегда было хорошо. Любая сказка рано или поздно заканчивается, таковы законы жанра. Наша сказка тоже подходит к концу. Обстоятельства сложились так, что компания прекращает свою работу через две недели.
Не могу сказать, что это стало для меня радостной новостью, наверное, как и для вас, но вот такое очередное испытание подготовила нам жизнь. Если отбросить в сторону эмоции, хотя это и тяжело сделать, но все-таки, если постараться мыслить рационально, то хотя это и потеря, но с другой стороны - это шанс: шанс найти новую интересную работу, реализовать себя в новой компании. Возможно, если бы не обстоятельства, то мы бы самостоятельно не решились на такой шаг, а потом сожалели бы об утраченных возможностях.
Разумеется, руководство компании постарается принять всё возможное, чтобы помочь сотрудникам найти новую работу. Это касается и рекомендаций, и наших контактов с партнерами и клиентами. Зарплаты будут выплачены в полном объеме. В последний день работы состоится памятный фуршет.
Спасибо вам за годы совместной работы и желаю всем нам удачи.
Какие у вас есть вопросы?"
